பாலஸ்தீன தொழிலாளர்களுக்கு கரம் கொடுக்கும் கத்தார் மன்னர்

கத்தார் இளவரசர் ஷேக் தமீம் பின் ஹமத் அல்-தானியின் முடிவின் அடிப்படையில், பாலஸ்தீன தொழிலாளர்களை கத்தாருக்கு  வேலைக்கு அழைத்து வர தீர்மானிக்கப்பட்டுள்ளது. அதன்படி

• ஒரு ஊழியர் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட வேலையில் முதலாளிக்காக வேலை செய்ய உறுதியளிக்க வேண்டும் வேறு தரப்பினருக்காக வேலை செய்யக்கூடாது.

• முதலாளியால் தீர்மானிக்கப்படும் அதிகாரப்பூர்வ வேலை நேரங்களைக் கடைப்பிடித்தல்.

• தொழிலாளர் நலனுக்கு ஏற்ப நாட்டிற்குள் வேலை செய்யும் இடத்தைத் தீர்மானிக்க முதலாளிக்கு உரிமை உண்டு.

• நிறுவனத்தின் சட்டங்கள் மற்றும் உள் விதிமுறைகளை மதிக்கவும், பணியிட ரகசியங்களைப் பராமரிக்கவும் பணியாளர் உறுதியளிக்கிறார்.

• ஒரு திட்டத்தின் அனுமதி அல்லது சாக்கு இல்லாமல் வேலையைத் தவறவிடாதீர்கள்.

• ஒப்பந்தத்தில் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டபடி வீட்டுவசதி மற்றும் போக்குவரத்து அல்லது கொடுப்பனவு வழங்குதல்.

• தொழிலாளர் சட்டத்தின்படி வருடாந்திர விடுப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன.

• அங்கீகரிக்கப்பட்ட மருத்துவ அறிக்கைகளின்படி நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புகள்.

• ஒப்பந்தத்தின் காலம் குறிப்பிடப்பட்டபடி குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது/குறிப்பிடப்படவில்லை, மேலும் இரு தரப்பினரின் ஒப்பந்தத்தால் புதுப்பிக்கப்படுகிறது.

• கால அளவு மற்றும் சட்ட அறிவிப்புகளின்படி ஒப்பந்தத்தை முடிக்க இரு தரப்பினருக்கும் உரிமை உண்டு.

• குறிப்பிட்ட தேதிகளில் ஊதியம் வழங்க முதலாளி ஒப்புக்கொள்கிறார்.

• இரு தரப்பினருக்கும் இடையிலான உறவு கத்தார் தொழிலாளர் சட்டத்தின் விதிகளுக்கும், அதில் அமல்படுத்தப்பட்ட சட்டங்களின்படி எழும் எந்தவொரு தகராறுகளுக்கும் உட்பட்டது.